Mineo (FiberCop), importanti piani di assunzioni per tecnici e laureati Stem
La CHRO Lamellas, 'competenze non si trovano solo all'esterno, si costruiscono in azienda'
FiberCop ha piani di assunzione "importanti" per i prossimi anni, con richiesta di tecnici e laureati, soprattutto nel settore Stem, per ruoli legati alle nuove tecnologie. Lo ha detto Pietro Mineo, head of talent & development di FiberCop durante un evento di recruting dell'azienda alla Rome Future Week, l'evento annuale sull'innovazione tecnologica in corso a Roma. È intervenuta anche Maria Lamelas, chief human resources officer di FiberCop: "le competenze necessarie per affrontare le sfide di domani non possono essere semplicemente cercate all'esterno", per questo FiberCop organizza eventi recruiting per "avvicinare le nuove generazioni alle nuove professioni e alle competenze necessarie per affrontare". Sulla stessa linea Katiuscha Gabriele, a capo di FiberCop Accademy, secondo cui l'azienda punta sempre di più a intercettare i giovani nelle scuole, con orientamento nei licei, negli istituti tecnici e nelle università. "FiberCop è tra le prime aziende ad essere entrata nel percorso scolastico di un liceo di Gaeta", un modo, spiega, per avvicinare sempre di più gli studenti al mondo del lavoro.
G. Pires--JDB